中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院建于1988年,,是教育部直屬重點(diǎn)高等院??谇会t(yī)學(xué)教學(xué)醫(yī)院、國家衛(wèi)健委委屬??漆t(yī)院,、國家口腔區(qū)域醫(yī)療中心牽頭建設(shè)主體醫(yī)院及廣東省高水平醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)醫(yī)院,。遵循口腔醫(yī)學(xué)院,、口腔醫(yī)院,、口腔醫(yī)學(xué)研究所三位一體的辦院模式,醫(yī)院臨床技術(shù)實(shí)力,、學(xué)科建設(shè)水平,、科研創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升,實(shí)力居中國醫(yī)院聲譽(yù)排行榜(復(fù)旦版)??频诹?。
因事業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一,、招聘范圍
社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員,具有3年相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生,。
二,、招聘崗位
詳見招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。
三,、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1. 具有中華人民共和國國籍,,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2. 具有良好的思想政治素質(zhì),,政治立場堅(jiān)定,,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),、愛崗敬業(yè),,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
3. 第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位,。
4. 年齡不超過35周歲,。
5. 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)證書,具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,,無差錯(cuò)事故,,現(xiàn)工作單位為三級(jí)甲等醫(yī)院;管理崗位應(yīng)聘者具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,,有較好的口頭表達(dá)能力和文字水平,。
6. 符合應(yīng)聘崗位的其他要求。
(二)具有以下情形之一的,,不受理應(yīng)聘:
1. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的,。
2. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3. 違反國家計(jì)劃生育政策的,。
4. 近兩年內(nèi),,在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,。
5. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,。
6. 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核未達(dá)到合格,或年度考核未達(dá)到合格,,或受過記過及以上行政處分的,。
7. 曾發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的,,或因違反學(xué)術(shù)道德受過處理的,。
8. 申報(bào)材料不真實(shí),或不按規(guī)定時(shí)間,、程序提交申報(bào)材料的,。
9. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四,、招聘程序
(一)受理報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2020年9月7日至2020年9月9日
2. 報(bào)名地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)陵園西路56號(hào)8樓人力資源部
3. 報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
4. 應(yīng)聘材料:
(1)中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表,。(附件2)
(2)所有畢業(yè)證、學(xué)位證,。(在國外取得的學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證證明及《留學(xué)回國人員證明》)
(3)工作經(jīng)歷證明或社保證明,。
(4)身份證。
(5)所有專業(yè)技術(shù)資格證,、注冊證,。
(6)第一作者發(fā)表的論著。
(7)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得的科研基金,。
(8)其它業(yè)績,、獲獎(jiǎng)證明材料。
除材料(1)外,,以上材料均需提供原件,、復(fù)印件(1份)。
(二)資格審核
醫(yī)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,,資格審核通過的可參加考試,。通過資格審核的名單將通過短信的方式通知,應(yīng)聘人員在接到通知后應(yīng)于1個(gè)工作日予以回復(fù),,逾期未復(fù)者視為放棄考試資格,。
(三)考試
考試由筆試和面試組成,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。
1. 筆試
筆試考核范圍為相關(guān)專業(yè)基本知識(shí),、基本理論和基本技能。應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位者參加臨床技能考試,應(yīng)聘管理崗位者參加筆試,??荚嚦煽儩M分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,,低于60分者不能進(jìn)入面試,,考試成績(成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位)將在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
2. 面試
根據(jù)崗位數(shù)和筆試或臨床技能考試成績高低,,按1:2比例確定參加面試人選(符合條件應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),,則按實(shí)際人數(shù)),。醫(yī)院組成面試小組,,主要對考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評,,滿分100分(成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位),。
3. 考試總成績
總成績=考試成績×30%+面試成績×70%。醫(yī)院根據(jù)總成績高低,,擇優(yōu)錄取,,總成績低于60分者不予錄取??荚嚳偝煽冏鳛橥扑]進(jìn)入學(xué)校專家評審小組會(huì)議的依據(jù),,成績不計(jì)入學(xué)校專家評審小組會(huì)議審議環(huán)節(jié)。
(四)醫(yī)院院長辦公會(huì)審議確定推薦人選
經(jīng)醫(yī)院院長辦公會(huì)審議通過的,,按照總成績從高到低排序,,按招聘計(jì)劃確定上報(bào)人選。
(五)學(xué)校專家評審小組評審
經(jīng)學(xué)校人力資源管理處審核通過的,,提交學(xué)校附屬醫(yī)院(中心)補(bǔ)充事業(yè)編制人員專家評審小組會(huì)議評審,。經(jīng)專家評審小組會(huì)議評審?fù)ㄟ^的,提交校長辦公會(huì)審議,。
(六)校長辦公會(huì)審議,,確定擬錄用人員名單
(七)體檢、考察和公示
醫(yī)院組織擬錄用人員進(jìn)行體檢,、考察,,對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示,,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,。公示名單將在醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布。
(八)聘用
對公示無異議的錄用人員,,學(xué)校按規(guī)定報(bào)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù),,醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘后管理及薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制,,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇,。聘用人員納入事業(yè)編制人員管理,實(shí)行職務(wù)聘任制,。
六,、其他事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告,準(zhǔn)確把握招聘條件,,按要求進(jìn)行報(bào)名,,確保填報(bào)信息的真實(shí)性。未按照要求完整,、如實(shí)填報(bào)應(yīng)聘信息導(dǎo)致未能通過資格審核的,,由本人負(fù)責(zé)。提交虛假材料的,,一經(jīng)查實(shí),,取消報(bào)名、考試或聘用資格,。有偽造,、變造學(xué)歷、學(xué)位,、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,,移送司法機(jī)關(guān)處理,。
2. 應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,;中國港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí),、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料,。
3. 年齡,、任職年限的計(jì)算時(shí)間截至2020年7月31日。
七,、聯(lián)系方式
咨詢電話:020-83802803
監(jiān)督電話:020-83880049
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附件:1.中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院招聘崗位計(jì)劃表
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中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院
2020年8月20日
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附件1-中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2-中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc